Salarisadministratie is tijdrovend en ingewikkeld. Salarisverwerking is meer dan alleen het berekenen van het bruto-nettoloon. Bij salarisverwerking krijgt u te maken met onder meer loonaangiften, pensioenaangiften, sociale verzekeringen, cao, arbeidsrecht, arbeidsovereenkomsten, reorganisatie- en ontslagadvies. Met meer van 20 jaar werkervaring geven wij deskundig advies en helpen wij u als er wetsaanpassingen, bedrijfswijzigingen cao-wijzigingen etc. plaatsvinden.
Dat salarisverwerking en kwaliteit niet duur hoeft te zijn, bewijst SalarisPartner-Manfred Dey, onder het motto “hoge kwaliteit leveren tegen een laagdrempelige betaalbare kostenstructuur”.
Als u er ook genoeg van heeft om voor de salarisverwerking de hoofdprijs te betalen, stap dan meteen over en profiteer van onze 5 kortingen (zie offerteaanvraag). Velen zijn u reeds voorgegaan en profiteren direct van onze blijvende vaste lage tarieven. Of u nu een kleine of grote werkgever bent; wij maken hierin geen verschil, elke werkgever krijgt van ons dezelfde volledige aandacht en ondersteuning.
Graag ontzorgen wij u, door de volledige salarisadministratie uit handen te nemen, maar u kunt er ook voor kiezen om delen uit te besteden. Aan u de keuze!
Mocht u nog vragen hebben of wilt u telefonisch met ons kennismaken, aarzelt u dan niet met ons contact op te nemen.
U bent bij ons van harte welkom. Wij kijken er graag naar uit om met u een prettige, en wederzijds profijtelijke werkrelatie aan te gaan.
SalarisPartner-Manfred Dey gaat verder dan alleen het correct en het op tijd verwerken van uw loonstroken, loon- en pensioenaangiften. Wij denken met u mee, geven u passend advies, ondersteunen u overal waar nodig en fungeren als sparringpartner voor al uw personeels- en salarisvraagstukken.
Onze dienstverlening omvat meer dan salarisverwerking alleen. Wat betekenen veranderingen in wet- en regelgeving voor u? Wat moet u regelen bij mutaties? Wij helpen u graag.
Wij bouwen graag een persoonlijke relatie met u op. Zo weet u precies waar u moet zijn met al uw vraagstukken. Op deze manier weten wij, wat uw bedrijf nodig heeft en passen wij onze adviezen en onze dienstverlening hierop aan. Wij werken professioneel. Graag zetten wij voor u de puntjes op de i.
Al vanaf het begin had SalarisPartner-Manfred Dey een duidelijk visie: “hoge kwaliteit leveren tegen een laagdrempelige betaalbare kostenstructuur”. Wij zijn ons bewust dat kwaliteit niet duur hoeft te zijn. Wij garanderen blijvende vaste lage tarieven en zijn dan ook van mening dat u “nergens goedkoper” uit bent. Of u nu een kleine of grote werkgever bent; wij maken hierin geen verschil, elke werkgever krijgt van ons dezelfde volledige aandacht en ondersteuning. Dat is SalarisPartner-Manfred Dey. Als u ook genoeg van heeft om voor de salarisverwerking de hoofdprijs te betalen, stap dan meteen over en profiteer van onze 5 kortingen (zie offerteaanvraag). Velen zijn u reeds voorgegaan en profiteren direct van onze blijvende vaste lage tarieven.
25 november 2021 – Een ondernemer die haar NOW-voorschot moest terugbetalen vanwege een dalendenloonsom is naar de rechter gestapt. In de referentiemaand werd incidenteel loon – vakantiegeld en overuren – uitbetaald. Dat moet uit de referentie worden gefilterd. De rechter geeft de ondernemer gelijk. Een kledingwinkel die een voorschot ontvangt onder loonsteun NOW 1, krijgt…
Alle werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon.
Dit is het loon dat u minimaal moet ontvangen als u werkt. Voor jongere
geldt het minimumjeugdloon.
Een werkgever mag niet aan zijn werknemers vragen of ze zijn gevaccineerd tegen corona. Hij mag ook niet vragen om een vaccinatiebewijs. Ieder mens mag zelf kiezen of die een coronavaccinatie neemt.
Tegemoetkoming voor de periode: april, mei en juni 2021. Aanvragen kan vanaf 06 mei 2021 tot en met 30 juni 2021! …
