Gebruikelijkloonregeling in 2025: hoe zit het precies?

Gebruikelijkloonregeling in 2025: hoe zit het precies? Voor wie geldt de gebruikelijk loonregeling precies? Hoe bepaal je het gebruikelijk loon en in welke gevallen mag je het gebruikelijk loon lager vaststellen dan € 56.000? 14 januari 2025 De gebruikelijk loonregeling geldt voor een persoon die werkt voor een vennootschap of een coöperatie waarin hij of…

Read article

Geen recht op cao-loonsverhoging – feitelijk loon hoger dan eindloon loontabel

Nieuws Uitleg bepaling begrip ‘feitelijk loon’ in artikel 4.7 horeca-cao bij deeltijdwerk. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever terecht geen cao-loonsverhoging heeft uitbetaald. 10 september 2024 De werkgever is voor het begrip ‘feitelijk loon’ terecht uitgegaan van het loon naar evenredigheid van de deeltijd-arbeidsomvang. Het feitelijk loon van de werknemer per 31 december 2022 is…

Read article